Lena Schneider-Ott

Jahrgang 1982, in Partnerschaft mit zwei Kindern, Wohnort Wuppertal
Studium der Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
5-jährige Tätigkeit als Personalreferentin eines internationalen Medienunternehmens
Weiterbildung zur Systemischen Beraterin (DGSF)

Begleitung von Transformationen, Veränderungs-
prozessen oder Reorganisationen
Optimieren von Bereichen, Abteilungen, Teams
und Schnittstellen
Konzeption und Durchführung von Teambildungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen, Begleitung
von Teams in Veränderungsprozessen
Entwickeln, Konzipieren und Durchführen
von maßgeschneiderten Verhaltens- und Methodentrainings, z.B.
- Effiziente Führung in konkreten Situationen
- Kommunikation, Gesprächsführung, Kundenorientierung und Verhandlungen
- Einschätzen, Motivieren, Qualifizieren, Weiterentwickeln von Mitarbeitenden
- Bereinigen bzw. Steuern von Konflikten
- Selbst- und Zeitmanagement
Anwesenheits- und Gesundheitsmanagement
Coaching von Fach- und Führungskräften in strukturellen, verhaltensbezogenen und persönlichen Themenstellungen
Moderieren von Konflikten
Konzipieren und Umsetzen von Mitarbeiterbefragungen
Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
(z. B. Personalauswahlverfahren, Mitarbeiterentwicklungssysteme,
Mitarbeiterbindungsprogramme,
Zielvereinbarungs- und Beurteilungssysteme)
Diagnostik: Testdurchführung, Auswertung
und Ableitung
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen