Diplom-Kaufmann
Senior Berater, Trainer und Coach
Kurzbiografie
- Jahrgang 1952, verheiratet, 2 Töchter, Wohnort Worpswede
- Studium der Wirtschaftswissenschaft/Psychologie
- 4 Jahre wiss. Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
und Organisation an der Universität Köln - 3 Jahre Führungskräftetrainer und Personalentwickler in einem Automobilunternehmen
- 14 Jahre Vorstandsassistent, interner Berater, Projektleiter und Personalleiter
in einem Automobilunternehmen - Zusatzausbildungen in Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Transaktionsanalyse,
Systemischer Beratung und Coaching
Tätigkeits- und Beratungsschwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprozessen, Mitarbeiterbefragungen und Personalentwicklungskonzepten
- Neuausrichtung von HR-/Personalbereichen
- Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
(z. B. Bereichs- und Teamentwicklungen, Changemanagement, Strategieentwicklungs- und Umsetzungsprozessen, Einführung und Qualifizierung von Gruppenarbeit und Gesundheitsmanagement) - Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte, Meister und Schichtführer mit den Themen
- Führung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Moderation und Präsentation
- Begleitung und Coaching von Führungskräften, Arbeits- und Projektgruppen
Weitere Teammitglieder
Klaus
Schneider-Ott
Persönlich haftender Gesellschafter
Lena
Schneider-Ott
Persönlich haftende Gesellschafterin
Rafael
Holtmann
Senior Berater, Trainer und Gesellschafter
Petra
Rosarius
Senior Beraterin, Trainerin und Coach
Dominika
Seitz-Dasberg
Senior Beraterin, Trainerin und Coach
Jürgen B.
Coers
Senior Berater, Trainer und Coach
Johanna
Mohr
Beraterin, Trainerin und Coach
Martin
Wolff
Trainer und Berater
Ulrike
Glombitza
Planung und Organisation
Christian Schneider-Ott
Planung, Organisation und IT
Gabriele Stubenhofer
Rechnungswesen, Finanzen und Steuern